Publié le 15 septembre 2017
règlementrelatifautraitementdesélusmunicipauxetautorisantleversementd’uneallocationdetransitionàcertainespersonnesattenduquelaloisurletraitementdesélusmunicipaux(l.r.q.,ct-11.001)déterminelespouvoirsduconseilenmatièredefixationdelarémunération;attenduqueleconseildésireadopterunrèglementrelatifautraitementdesélusmunicipauxetdésireprévoirleversementd’allocationdetransitionàcertainespersonnes;attenduqueleterritoiredelamunicipalitédewickhamestdéjàrégiparunrèglementsurletraitementdesélusmunicipaux,maisque,del’avisduconseil,ilyalieud’actualiserleditrèglementetdelerendreplusconformeauxréalitéscontemporaines;attenduqu’unavisdemotionduprésentrèglementaétédonnélorsdel’assembléedu3mars2008;attenduqu’unavispublicaétédonnéle4mars2008;leconseilmunicipaldécrètecequisuit:article1lepréambulefaitpartieintégranteduprésentrèglement.article2leprésentrèglementremplaceetabrogelerèglementnuméro422etsesamendements.article3leprésentrèglementfixeunerémunérationdebaseannuellepourlemaireetpourchaqueconseillerdelamunicipalité,letoutpourl’exercicefinancierdel’année2008etlesexercicesfinancierssuivants.article4larémunérationdebaseannuelledumairepour2008estfixéeà10980$etcelledechaqueconseillerestfixéeà3660$.larémunérationdebaseannuelledumairepour2009estfixéeà13770$etcelledechaqueconseillerestfixéeà4590$.article5unerémunérationadditionnelleestdeplusaccordéeenfaveurdespostesparticuliersci-aprèsdécrits,selonlesmodalitésindiquées:a.mairesuppléant:300$parmoisdecalendrieroufractiondemoisdecalendrierpendantlequell’éluoccupesonposte.cetterémunérationadditionnelleestverséedanslecasoùlemairesuppléantremplacelemairependantplusdetrente(30)joursjusqu’àcequecesseleremplacementb.membreducomitédenégociationdelaconventioncollective:80$pourchaqueséancedenégociation.article6article7enplusdetouterémunérationci-hautfixée,chaqueéluadroitàuneallocationdedépensed’unmontantégalàlamoitiédumontantdelarémunération,abstractionfaitedel’excédentprévuàl’article20delaloisurletraitementdesélusmunicipaux,jusqu’àconcurrencedumaximumprévuàl’article22decetteloi.toutefois,lorsquelemontantégalàlamoitiédeceluidelarémunérationdumaireprévueauxarticles12et13delaloisurletraitementdesélusmunicipauxexcèdelemaximumprévuàl’article22decetteloi,l’excédentluiestverséàtitrederémunérationplutôtqued’allocationdedépenses.article8larémunérationdebaseetlarémunérationadditionnelletellesqu’établiesparleprésentrèglementsontindexéesàlahausseàcompterdel’exercicefinancier2010etpourchaqueexercicefinanciersuivant.l’indexationconsistedansl’augmentation,pourchaqueexercice,dumontantapplicablepourl’exerciceprécédentd’unpourcentagecorrespondantautauxd’augmentationdel’indicedesprixàlaconsommationpourlecanadaétabliparstatistiquecanada.lorsqueleproduitducalculprévuaudeuxièmealinéan’estpasunmultiplede10,ilestportéauplusprochemultipledecenombre.pourétablirletauxd’augmentationdel’indiceviséaudeuxièmealinéa:1.onsoustraitdel’indiceétablipourlederniermoisdedécembreprécédantl’exerciceconsidéréceluiquiaétéétablipourl’avantderniermoisdedécembre.2.ondiviseladifférenceobtenueenvertuduparagraphe1.parl’indiceétablipourl’avantderniermoisdedécembre.article9leprésentrèglementaeffetrétroactivementau1erjanvier2008.modifiépar2008-11-659abrogépar2008-11-659article10leprésentrèglemententreenvigueurselonlaloi.ceciestuneversionadministrative.règlementoriginal#2008-04-649envigueurle8avril2008.modifiéparlerèglement#2008-11-659envigueurle6novembre2008.
