Publié le 15 September 2017
règlementsurletraitementdesélusmunicipauxattenduquelamunicipalitédewickhamaadoptélerèglement2008-04-649relatifautraitementdesélusmunicipauxetautorisantleversementd’uneallocationdetransitionàcertainespersonnesle8avril2008etqu’ilyalieudeleremplacer;attenduquedesmodificationslégislatives,effectivesdepuisle1erjanvier2018,ontétéapportéesàlaloisurletraitementdesélusmunicipaux(l.r.q.,c.t-11â001),faisantensorte,d’unepart,quecertainesbalisesencadrantlarémunérationdesélusmunicipaux,notammentcellesrelativesàl’impositiond’unerémunérationminimale,ontétéabolieset,d’autrepart,quelaresponsabilitédefixerlarémunérationdesélusmunicipauxrevientàlamunicipalité;attenduqu’unavisdemotionduprésentrèglementaétédûmentdonnélorsdelaséancedececonseildu3juin2019;attenduqueleprojetderèglementaététransmisàchaquemembreduconseille29mai2019;attendul’avispublicdu10juin2019publiéconformémentàl’article9delaloisurletraitementdesélusmunicipaux;attenduquelerèglementaététransmisàchaquemembreduconseille25juin2019;attenduquetouslesmembresduconseilprésentsdéclarentavoirluleprésentrèglementetrenoncentàsalecture;attenduquetoutepersonnepouvaitobtenirunecopieduprésentrèglementconformémentàl’article445ducodemunicipalduquébec;attenduquedescopiesduprésentrèglementétaientmisesàladispositiondupublicavantledébutdelaprésenteséance;leconseilmunicipaldécrètecequisuit:article1préambulelepréambuleduprésentrèglementenfaitpartiecommes’ilétaitreprisci-aprèsaulong.article2objetleprésentrèglementfixeletraitementdesélusmunicipaux.article3rémunérationdumairelarémunérationannuelledumaireestfixéeà16025.60$pourl’exercicefinancierdel’année2019,à18012.80$pourl’exercicefinancierdel’année2020età20000$pourl’exercicefinancierdel’année2021,étantentenduquepourtoutexercicefinanciersubséquent,lemontantdelarémunérationdumaireseraajustéannuellementenfonctiondel’indexationprévueàl’article9duprésentrèglement.article4rémunérationdumairesuppléantàcompterdumomentoùlemairesuppléantoccupelesfonctionsdumaireetjusqu’àcequ’ilcessesonremplacement,lemairesuppléantreçoitunerémunérationadditionnelleàcellequiluiestpayéeàtitredemembreduconseilafind’égalerlarémunérationpayableaumairepoursesfonctions.article5rémunérationdesautresmembresduconseillarémunérationannuelledesmembresduconseilmunicipal,autrequelemaire,estfixéeà5341.87$pourl’exercicefinancierdel’année2019,à6004.27$pourl’exercicefinancierdel’année2020età6666.67$pourl’exercicefinancierdel’année2021,étantentenduquepourtoutexercicefinanciersubséquent,lemontantdelarémunérationdesmembresduconseilmunicipalseraajustéannuellementenfonctiondel’indexationprévueàl’article9duprésentrèglement.article6compensationpourlesmembresducomitédenégociationdelaconventioncollectivelacompensationdesmembresducomitédenégociationdelaconventioncollectiveestfixéeà80$parséancedenégociation.article7compensationencasdecirconstancesexceptionnellestoutmembreduconseilpeutrecevoirpaiementd’unecompensationpourpertederevenusichacunedesconditionsci-aprèsénoncéessontremplies:a)l’étatd’urgenceestdéclarédanslamunicipalitéenvertudelaloisurlasécuritécivile(l.r.q.,c.s-2.3)suiteàunévènementsurvenusurleterritoiredelamunicipalité;b)lemembreduconseildoitgérer,coordonnerouautrementparticiperauxinterventionsdevantêtreeffectuéesparlamunicipalitéenraisondecetévènement;c)lemembreduconseildoits’absenterdesontravailpourunepériodeconsécutivedeplusdequatre(4)heuresetsubitunepertederevenupendantcettepérioded’absence.silemembreduconseilremplitlesconditionsprévuesauprésentarticle,ilrecevra,suiteàl’acceptationduconseil,unecompensationégaleàlapertederevenusubie.lemembreduconseildevraremettretoutepiècejustificativesatisfaisantepourleconseilattestantdelapertederevenuainsisubie.lepaiementdelacompensationseraeffectuéparlamunicipalitédanslestrente(30)joursdel’acceptationduconseild’octroyerpareillecompensationaumembreduconseil.article8allocationdedépensesenplusdelarémunérationpayableenvertuduprésentrèglement,toutmembreduconseilreçoituneallocationdedépenseséquivalenteàlamoitiédeleurrémunérationfixéeparlesprésentes,sousréservedumontantdel’allocationdedépensesmaximalprévuàl’article19delaloisurletraitementdesélusmunicipauxainsiquedupartagedel’allocationdedépensesprévuparl’article19.1decetteloi.article9indexationetrévisionlarémunérationpayableauxmembresduconseildoitêtreindexéeannuellement,endatedu1erjanvier,enfonctiondel’indicedesprixàlaconsommationpubliéparstatistiquecanadapourlaprovincedequébecencourulorsdel’annéeprécédente.malgrécequiprécède,unerévisiondelarémunérationpayableauxmembresduconseilseraeffectuéeetdéterminéedansundélaidesoixante(60)jourssuivantlejourdesélectionsmunicipalesgénéralesdevantêtretenuesenvertudelaloisurles-2,2).larémunérationdesmembresduconseilaconseilàcompterdu1erjanviersuivantlatenuedecesélections.article10application-trésorierestresponsabledel’applicationduprésentrèglement.article11règlementsabrogés-04-649etnuméro2008-11-659ainsiquetoutesautresdispositionsantérieuresoucontraires.article12entréeenvigueuretpublicationleprésentrèglemententreenvigueurrétroactivementau1erjanvier2019.ceciestuneversionadministrative.règlementoriginal#2019-07-909envigueurle3juillet2019.
