Règlement en matière de délégation, de contrôle et de suivi budgétaires

Publié le 15 septembre 2017

règlementdéléguantcertainspouvoirsenmatièrecontractuelleconsidérantquelamunicipalitédewickhamaadoptéunepolitiquedegestioncontractuellequiprévoitnotamment,commemesure,dedéléguerlepouvoiràunfonctionnairedeprocéderàlanominationdesmembresd’uncomitpdesplectionlorsqu’uncontratdoitrtreanalyspparcelui-ci;considérantquecepouvoirdedélégationdoitêtreexercéparrèglementduconseildelamunicipalitp,envertudel’article936.0.1.1ducodemunicipal;considprantquelecomitpdesplectiondoitrtreformpd’aumoinstroismembres,autresquedesmembresduconseil;considérantquelapolitiquedegestioncontractuelleprévoitaussi,commemesure,queleconseildélèguelepouvoiràunfonctionnairedeprocéderauchoixdessoumissionnairespotentielslorsquelaloipermetunprocessusd’appeld’offresparvoied’invitationpcrite;considprantqu’unavisdemotionduprpsentrqglementaptpdûmentdonnplorsdelaséancedececonseildu6décembre2010etqu’unedemandededispensedelectureaptpfaiteconformpmentàl’article445ducodemunicipal;considprantqu’unecopieduprpsentrqglementaptptransmiseauxmembresduconseilprésentsauplustarddeux(2)joursjuridiquesavantlaséanceàlaquelleleprésentrèglementdoitêtreadoptéetquetouslesmembresduconseilprésentsdpclarentl’avoirluetrenoncentàsalecture,conformpmentàl’article445ducodemunicipal;leconseilmunicipaldécrètecequisuit:article1lepréambuleduprésentrèglementenfaitpartieintégrante.article2-trésorierlepouvoirdeprocpderàlanominationdesmembresd’uncomitpdesplectionlorsquedessoumissionsdoiventêtreétudiéesparuntelcomité,quecesoitenvertudesdispositionsimpérativesducodemunicipalouparcequeleconseilachoisicemoded’appeld’offresfacultatif.lanominationdesmembresducomitédoitêtrefaiteavantlelancementduprocessusd’appeld’offresetleuridentitpdoitresterconfidentiellejusqu’àlafindeleurstravaux.article3ledirecteurgénéraletsecrétaire-trésorierestautoriséàrémunérerlesmembresd’uncomitpdesplectionquinesontpasdesfonctionnairesoudesemploypsdelamunicipalité.danslecasoùdesmembresducomitédesélection,incluantlesecrétaire,sontdesressourcesprofessionnelles(avocats,ingénieursouautres),ledirecteurgénéraletsecrétaire-trésorierestautoriséàlesrémunérerselonleurtarifhoraireusuel.danslecasoùdesmembresducomitésontdescitoyens,ledirecteurgénéraletsecrétaire-trpsorierestautorispàleurallouerunerpmunprationforfaitaired’unmontantde60$pourchaqueséanceducomité.auxfinsduprésentrèglement,estrpputpertreunespancelaprpsenced’unmembred’unedurpedetrois(3)heuresoumoinspourlestravauxducomité.toutdépassementdecetteduréedevientuneséanceadditionnellepourchaquetranchedetrois(3)heuresoumoinsdeprésence.ledirecteurgénéraletsecrétaire-trésorierestaussiautoriséàpayerlesfraisdedéplacementetlesdépensesinhérentesauxrepasdesmembresducomitéselonlestarifsenvigueuràlamunicipalité.article4-trésorierestautoriséàchoisirlesentreprisesoulesfournisseursquisontinvitésàprésenterunesoumissiondanstouslescasoùlaloiprpvoitqu’uncontratpeutrtreadjugpdegrpàgrpousurinvitationd’aumoinsdeuxfournisseursouentreprises.article5leprésentrèglemententreenvigueurconformémentàlaloi.ceciestuneversionadministrative.règlementoriginal#2010-12-703envigueurle20décembre2010.